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12月15日，市城投集團召開作風紀律建設(shè)警示教育大會，深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述精神，進一步表明集團黨委堅定不移正風肅紀和堅持不懈推進作風建設(shè)的鮮明態(tài)度，切實引導集團上下以案為鑒、舉一反三、警鐘長鳴，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。會議分兩個階段進行。

會議第一階段，集團公司集中開展警示教育，市國資委黨委委員、派駐紀檢監(jiān)察組組長肖強出席并講話，市城投集團黨委委員、紀委書記翁浩主持，集團全體在家班子成員以及部分中層干部參加。

與會人員集體觀看警示教育片后，肖強指出，此次作風紀律建設(shè)警示教育大會是落實省紀委第二督導組對集團作風紀律建設(shè)工作的要求，是對市紀委監(jiān)委“兩帶頭五整治”工作的重視，也是市城投集團黨委深化以案為鑒、以案明紀，教育引導廣大黨員干部樹立和踐行正確政績觀，全身心投入到市城投集團高質(zhì)量發(fā)展新征程中的務(wù)實舉措。他強調(diào)，作為新時代國企黨員干部，大家要充分認識本次警示教育的重要性、必要性，警醒起來、引以為戒。

一是要識時務(wù)，在“要求嚴”、“監(jiān)管嚴”、“查處嚴”的形勢下，違紀違法無處遁形，要嚴以用權(quán)、嚴以律己；

二是要知敬畏，敬畏政治規(guī)矩、黨紀國法、公司制度、道德操守，堅守第一道“防線”，嚴把第一道“閘門”，堅決不搞個人專斷、“一言堂”；

三是要擔責任，集團黨委、紀委、各部室、子公司都要堅決落實全面從嚴治黨主體責任，同時強化監(jiān)督管理，避免職能弱化、監(jiān)督弱化；

四是要有情懷，各級黨員領(lǐng)導干部要以企為家、率先垂范，積極推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面構(gòu)建良好政治生態(tài)。

集團黨委副書記劉險峰要求

要強化教育警醒，堅守防御線。要常抓不懈，時刻繃緊廉潔這根弦；要抓早抓小，對個別干部職工存在的苗頭性問題及時提醒、盡早防范；要公私分明，防止把私人感情、私人關(guān)系帶到工作中；要全心干事，做到立足崗位、忠于職守、摒棄私欲、清正廉潔。

要強化制度管理，筑牢防火墻。堅持制度管事，主動遵守已出臺的相關(guān)制度；推進陽光用權(quán)，主動公開辦事規(guī)則等相關(guān)信息，避免“暗箱操作”；嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范各種財務(wù)行為，堅決杜絕“小金庫”；強化審計監(jiān)督，牢牢守住資金安全運行的底線。

要強化責任意識，建好防護帶。“一把手”要落實“一崗雙責”，不僅要管好自己，更要抓好班子、帶好隊伍；內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)要加強監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)、制止苗頭性、傾向性問題；黨員干部要嚴格要求自己，增強廉潔自律意識和防腐拒變能力，發(fā)揮示范帶動作用；班子隊伍要堅持團結(jié)共事，心往一處想、勁往一處使，共同推動集團的各項工作。

會議第二階段，市文旅公司開展酒駕醉駕專題警示教育，集團領(lǐng)導馮錦、翁浩，紀檢監(jiān)察室負責人，文旅公司班子成員、中層干部、員工代表，各運營中心、子公司主要負責人參加。

會上，與會人員集體觀看了警示教育片，通報了市文旅公司酒駕醉駕處分情況，機關(guān)支部、岳陽樓支部、幕阜山支部分別做了表態(tài)發(fā)言。

集團黨委委員、紀委書記翁浩要求

要深刻認識酒駕醉駕的危害影響，提高政治站位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決杜絕酒駕醉駕行為；

要層層壓實全面從嚴治黨的責任，文旅公司各級黨組織要切實擔負起主體責任，各部門一把手要落實第一責任人職責，加強對干部隊伍和黨員全方位的教育，全體員工要牢固樹立遵紀守法意識，自覺接受監(jiān)督；

要一以貫之全面從嚴監(jiān)督自己，集團對黨員干部、公職人員酒駕醉駕問題，將以零容忍的的態(tài)度堅決處置，同時深挖酒駕醉駕行為背后存在的“四風”問題；

要堅決服從組織的安排，正確對待組織、領(lǐng)導及崗位，嚴格落實黨組織的決議決策，落實文旅公司班子成員的要求，正確理解決策的意圖和工作思路，牢牢守住廉潔底線，在集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐中實現(xiàn)價值。

集團黨委副書記、總經(jīng)理馮錦強調(diào)

要擰緊思想開關(guān)，弘揚清風正氣。堅決杜絕酒駕醉駕、違規(guī)送禮、收受禮品、打牌賭博和違反工作紀律等突出問題，切實增強法紀觀念、規(guī)矩意識、紅線意識，克服麻痹心理，確保此次警示教育取得實效。

要壓實工作責任，強化監(jiān)督管理。切實履行主體責任、切實做到嚴于律己，扎扎實實把作風紀律建設(shè)落到實處，同時做好督查通報工作，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置。

要從嚴追責追問，樹立良好形象。對違反作風紀律建設(shè)規(guī)定的行為堅決杜絕，從嚴從重通報曝光，督促責任人深刻檢查，并建立長效機制、完善相關(guān)制度建設(shè)，同時將作風具體情況與部門年度績效考核、評先評優(yōu)、個人崗位晉升掛鉤，積極打造文明、陽光、熱情、真誠、樂觀、和善、謙遜、干凈的對外形象。